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公司的快速發展,得益於有效的人才策略:
人力資源管理原則:以德取才,以能用才,以需育才,以信留才;
人力資源管理任務:信任、約束、成長。信任是前提,約束是保障,成長是目的。
選人:以德為先,以才為上,寧缺毋濫;
用人:人盡其才、才盡其用;能者上,平者讓,庸者下;
育人:以需育才,以需備才;人人受培訓,人人培訓人;
留人:誠信溝通,事業留人;
績效考核:以績論效,公平透明;
薪酬激勵:以崗定薪,激發潛能。
公司秉承“以人為本、信譽至上、服務客戶”為宗旨;秉持“科學管理、精心製造”為管理理念;秉著“和諧、務實、優質、創新”為企業精神.